04 – corporate

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04 – corporate2018-07-17T15:48:44+00:00

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diffondere la cultura aziendale dell’organizzazione per creare identità, riconoscibilità e interattività con la comunità al fine di evolvere l’etica in estetica e diventare impatto socio-economico planetario efficace a realizzare la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone

la corporate è una dimensione dell’impresa che viene spesso presa in considerazione in maniera leggera e superficiale.

il più delle volte, si tratta di creare un buon marchio, una buona sonorità del nome dell’azienda, di scegliere colori cosiddetti “trendy” e di preparare un accettabile o un troppo sofisticato sito internet. il paradigma del sito web è più che altro basato sul presupposto che bisogna avere il sito perché ce l’hanno tutti.

l’approccio di hengi alla corporate è posizionato sul valore unico di diventare l’organizzazione più conosciuta al mondo.

conosciuta non soltanto perché famosa, ma in quanto la più capace di conoscere e di farsi conoscere, di capire e di essere capita e di realizzare dichiaratamente la massima utilità ed unicità nel mercato per ogni persona dell’ecosistema azienda.

infatti, non basta più essere presenti: il concetto chiave oggi è la contemporaneità della comunicazione della propria cultura aziendale come valore altamente desiderabile dalla comunità.

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l’impresa che oggi riesce a trasformare il proprio mercato in comunità dimostra l’attenzione alla qualità della comunicazione, in un contesto che prevede che ogni organizzazione rispetti continuamente 3 precetti:

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comunicare in un mondo che comunica non è soltanto l’azzeccato slogan di una qualsiasi compagnia telefonica, ma diventa il must necessario per evolvere definitivamente come organizzazione che realizza l’etica aziendale in estetica aziendale, trasferendo eccellenza e pretendendo empatia. il tutto in una ciclicità che intende approcciarsi sempre di più alla generazione incalzante dei millennials, ossia di quei ragazzi nati dopo il 1980.

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il vero impatto comunicativo dell’impresa si crea studiando il lay-out efficace a diffondere la cultura aziendale, progettando la piattaforma internet efficace ad ascoltare e a far capire il messaggio visionario dell’organizzazione e definendo l’approccio corretto ed interattivo coi social networks.

il risultato di tale studio, elaborazione e manifestazione della corporate oggi permette la comunicazione come valore privilegiato per elevare e far diventare l’organizzazione interna ed esterna il sistema socio-economico più conosciuto al mondo

l’approccio al pianeta rappresenta l’ambizione più altruista verso il miglioramento della vita delle persone.