imprese che ci hanno scelto
hengi collabora con l’università degli studi di brescia,
leggi il comunicato.
perché di hengi
hengi è la società di consulenza strategica che definisce un approccio unico sul mercato:
realizzare la visione sfidante di lungo periodo dei nostri clienti per rendere felici le persone.
rendere felici le persone significa creare il massimo coinvolgimento, in coerenza al codice etico aziendale, al cambiamento,
mettendole in gioco nel realizzare tutti i giorni il valore di utilità della contribuzione: la produttività.
la leadership diffusa in azienda, motivata al cambiamento per il consolidamento e l’espansione dell’impresa,
è il valore autentico fondamentale per essere sempre più capaci di creare le condizioni della crescita nel mercato
e diventare l’organizzazione più utile ed unica al fine di fare la differenza.
oggi il risultato di qualità dell’impresa è la propria sempre più crescente alta desiderabilità,
sia dall’interno che dall’esterno, per evolvere come riferimento indispensabile, perché etico e strategico,
del sistema socio-economico al quale tutti noi partecipiamo.
il nostro obiettivo sfidante di lungo periodo per cambiare il mondo e rendere il pianeta un posto migliore per gli esseri umani.
i nostri principi etici ove il forte credo, la coerenza e l’ambizione evolvono in valori di altruismo per rendere le persone migliori
chi abbiamo deciso di essere per e con gli altri per evolvere il cambiamento come paradigma positivo del capitalismo
news
business units
consulenza strategica
rendere produttiva la motivazione del leader a realizzare con la leadership e la partnership l’atteggiamento al cambiamento per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
qualificazione strategica
inserire e crescere le persone più produttive e motivate a realizzare la leadership come valore collettivo di atteggiamento al cambiamento per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
ibh
crescere l’atteggiamento della leadership a vivere la produttività come valore intelligente, misurato e misurabile, tangibile, ottenibile, replicabile, ottimizzabile e migliorabile per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
corporate
diffondere la cultura aziendale dell’organizzazione per creare identità, riconoscibilità e interattività con la comunità al fine di evolvere l’etica in estetica e diventare impatto socio-economico planetario efficace a realizzare la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
marketing strategico
crescere la partnership come valore d’intelligenza collettiva e di ambizione radicale atto a diffondere l’atteggiamento al cambiamento per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone.
consulenza strategica
rendere produttiva la motivazione del leader a realizzare con la leadership e la partnership l’atteggiamento al cambiamento per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
qualificazione strategica
inserire e crescere le persone più produttive e motivate a realizzare la leadership come valore collettivo di atteggiamento al cambiamento per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
ibh
crescere l’atteggiamento della leadership a vivere la produttività come valore intelligente, misurato e misurabile, tangibile, ottenibile, replicabile, ottimizzabile e migliorabile per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
corporate
diffondere la cultura aziendale dell’organizzazione per creare identità, riconoscibilità e interattività con la comunità al fine di evolvere l’etica in estetica e diventare impatto socio-economico planetario efficace a realizzare la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone
marketing strategico
crescere la partnership come valore d’intelligenza collettiva e di ambizione radicale atto a diffondere l’atteggiamento al cambiamento per la visione sfidante, eccessiva e rivoluzionaria perché la più utile ed unica per le persone.
lavora con hengi
hengi cerca: n. 1 candidato motivato, brillante ed intraprendente da avviare alla carriera di consulente e formatore strategico.
